НАПРЯМКИ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ
Анотація
У статті розглядаються сучасні підходи до розвитку персоналу в умовах динамічних трансформацій підприємницького середовища. Підкреслено, що кваліфіковані кадри є критичним чинником конкурентоспроможності організації. Проведено порівняльний аналіз наукових визначень поняття «розвиток персоналу», що дозволило виокремити два домінантні підходи: стратегічний і особистісно-адаптивний. Особливу увагу приділено ролі безперервного навчання, менторства та цифрових технологій як інструментів підвищення професійного потенціалу. Запропоновано шість стратегій, які сприяють формуванню позитивного іміджу роботодавця шляхом ефективного навчання персоналу. Акцент зроблено на необхідності інвестування у людський капітал для забезпечення довгострокового розвитку компаній в умовах невизначеності та змін.
Посилання
Білик І. В. Формування системи професійного розвитку персоналу підприємства. Інфраструктура ринку. 2021. Вип. 58. С. 120–123.
Брич В. Я., Гугул О. Я. Управління персоналом : навч. посіб. Тернопіль : ТНЕУ, 2020. 215 с.
Буряк О. С. Професійний розвиток персоналу: сучасні підходи та тенденції. Економіка та держава. 2022. № 10. С. 77–81.
Гетьман О. О., Плясун А. В. Управління розвитком персоналу в системі кадрової політики підприємства. Інвестиції: практика та досвід. 2020. № 18. С. 47–51.
Гриньова В. М., Мельник О. Г. Професійний розвиток персоналу в системі стратегічного управління підприємством. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2022. № 79. С. 120–126.
Драган О. І., Бергер А. Д., Мізюк А. О. Професійний розвиток персоналу згідно умов трансформацій у підприємництві. Київський економічний науковий журнал. 2024. № 4. С. 71–78.
Збрицька Т. П., Савченко Г. О., Татаревська М. С. Стратегії професійного розвитку персоналу в умовах змін. Економіка та суспільство. 2022. № 41. С. 198–203.
Левченко А. Професійний розвиток персоналу в умовах активізації інноваційно-інтеграційних процесів. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 2018. № 1(34). С. 124–134.
Плугіна Ю. А. Трансформація системи управління розвитком персоналу в контексті діджиталізації. Економіка та держава. 2021. № 10. С. 105–110.
Савчук Н. В. Управління професійним розвитком персоналу в умовах змін. Економічний простір. 2020. № 155. С. 109–115.
Ситник Й., Пригарний С., Дмитришин З. Методи розвитку персоналу в умовах трансформацій. Економіка та суспільство. 2023. № 57.
Сливка В. А. Соціально-економічна результативність розвитку персоналу: сутність, структура, індикатори. Бізнес Інформ. 2023. № 1. С. 154–160.
Струк Н. С. Професійний розвиток персоналу підприємств: теоретичні аспекти. Економіка і суспільство. 2023. № 50. С. 59–63.
Ткаченко А. М., Марченко К. А. Система професійного розвитку персоналу підприємств в умовах цифрової трансформації. Вісник Черкаського університету. Серія: Економічні науки. 2021. № 1. С. 52–58.
Hentze J., Kammel A., Lindert K. Personalwirtschaft: Grundlagen, Praxis, Perspektiven. 10. Aufl. Wiesbaden : Springer Gabler, 2017. 572 S. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13670-9
Bilyk, I. V. (2021). Formation of the professional development system of enterprise personnel. Market Infrastructure, (58), 120–123.
Brych, V. Ya., & Huhul, O. Ya. (2020). Personnel Management: Textbook [Upravlinnia personalom: Navchalnyi posibnyk]. Ternopil: TNEU.
Buriak, O. S. (2022). Professional development of personnel: Modern approaches and trends. Economy and State, (10), 77–81.
Hetman, O. O., & Pliasun, A. V. (2020). Personnel development management in the enterprise personnel policy system. Investments: Practice and Experience, (18), 47–51.
Hrynova, V. M., & Melnyk, O. H. (2022). Professional development of personnel in the strategic management system of the enterprise. Bulletin of Transport and Industry Economics, (79), 120–126.
Dragan, O. I., Berger, A. D., & Miziuk, A. O. (2024). Professional development of personnel under the conditions of transformations in entrepreneurship. Kyiv Economic Scientific Journal, (4), 71–78.
Zbrytska, T. P., Savchenko, H. O., & Tatarevska, M. S. (2022). Strategies for professional development of personnel in a changing environment. Economy and Society, (41), 198–203.
Levchenko, A. (2018). Professional development of personnel under conditions of innovation and integration processes activation. Central Ukrainian Scientific Bulletin. Economic Sciences, (1[34]), 124–134.
Pluhina, Yu. A. (2021). Transformation of the personnel development management system in the context of digitalization. Economy and State, (10), 105–110.
Savchuk, N. V. (2020). Management of professional development of personnel under conditions of change. Economic Space, (155), 109–115.
Sytnyk, Y., Pryharnyi, S., & Dmytryshyn, Z. (2023). Methods of personnel development under transformational conditions. Economy and Society, (57).
Slyvka, V. A. (2023). Socio-economic efficiency of personnel development: essence, structure, indicators. Business Inform, (1), 154–160.
Struk, N. S. (2023). Professional development of enterprise personnel: Theoretical aspects. Economy and Society, (50), 59–63.
Tkachenko, A. M., & Marchenko, K. A. (2021). System of professional development of enterprise personnel under digital transformation. Bulletin of Cherkasy University. Series: Economic Sciences, (1), 52–58.
Hentze J., Kammel A., Lindert K. Personalwirtschaft: Grundlagen, Praxis, Perspektiven. 10. Aufl. Wiesbaden : Springer Gabler, 2017. 572 S. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13670-9
